Kainuun ammattiopiston henkilöstöpäivän yhtenä teemana turvallisuus
Tässä muutamia asioita, jotka minulle jäivät mieleen esityksestä. Näitä voi jokainen voi miettiä sekä kotioloissa että siellä golfkentällä eli työpaikalla.
Turvallisuus mitä se on?
Mitä turvallisuus on yhteisötasolla?
Mistä tietää on työpaikka on turvallinen?
Kuka on turvallisuudesta vastuussa työpaikalla?
Miten turvallisuutta voidaan kehittää ja pitääkö sitä kehittää?
Turvallisuus - sanalle on varmasti monta määritelmää, mutta yksi määritelmä on, että yksilö- tai yhteisötasolla ei ole pelkoa tai epävarmuutta.
Turvallisuuden ylläpitämisestä ovat kaikki vastuussa. Olisi myös hienoa, jos jokainen työyhteisön jäsen pystyisi kehittämään omalta osaltaa työyhteisön turvallisuutta ja sitä kautta työhyvinvointia.
Turvallisuusasioita voidaan luokitella hyvin monella tavalla ja ehkä yksi parhaita, joita olen tähän saakka kuullut on se, miten työyhteisö toimii turvallisuusasioiden kanssa: työyhteisössä ei piitata turvallisuudesta, työyhteisössä reagoidaan silloin kun jotain on tapahtuu, työyhteisössä johto määrittelee työturvallisuuden ylhäältä päin, jne...
Tässä kuva yhdestä mallista turvallisuuskulttuurissa. Onko meidän tai teidän työyhteisön turvallisuuskulttuuri tätä? Toivottavasti ei, sillä tähän ei voi paljon työyhteisön jäsen etukäteen vaikuttaa :(
 |
| Riskien miettiminen etukäteen ei tarkoita sitä, että täytyy ruveta maalailemaan kauhuskenaarioita asiasta kuin asiasta. Riskejä voi ennakoida realistisesti ja näin vähentää mm. sairauslomia. Golfkentänhoidon työ on sesonki hommaa ja lyhyellä kasvukaudella yksikin työtapaturma ja siihen liittyvä sairausloma aiheuttaa työpaikalle ylimääräistä järjestelyä. Tätä ei kukaan halua, joten asioita voisi miettiä porukalla, kirjata niitä ylös ja selvitellä, miten riskejä minimoidaan käytännön työssä. |
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti